不负韶华 奋楫争先——医药销售公司开展中层管理人员竞聘上岗工作
来源：原创 时间：2024-09-06 浏览量：120
为进一步拓宽选人用人渠道，激发广大职工竞争意识和责任意识，建立健全选人用人工作新机制，使一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，为医药销售公司又好又快发展打造一支高素质的干部队伍，9月4日，医药销售公司组织开展中层管理人员竞聘会。
本次竞岗职位共涉及医药销售公司1个中层副职管理岗位，在公司及子公司范围内进行选聘，通过筛选符合条件的7名基层职工积极参与此次竞聘角逐。会上，竞聘人员以真挚的情感、坚定的信念、清晰的思路，围绕个人履历、岗位认知、竞争优势、工作设想等方面进行了充分的阐述和展示。他们不仅展现了个人的独特魅力与专业素养，更彰显出勇于担当、敢于创新的精神风貌，以及为医药销售公司高质量发展贡献力量的坚定信念和决心。
通过本次公开竞聘，进一步拓宽了选人用人渠道，为“想干事、能干事、干成事”的广大员工搭建施展能力的平台，下一步，医药销售公司将持续推进“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的干部人才选拔任用机制，激发员工的工作积极性和活力，激励干部树立和践行正确政绩观，不断开创医药销售公司高质量发展的新局面，共同谱写砥砺前行、不懈奋斗的新篇章！